激發職工主人翁意識
近日,經各系統各單位廠務公開工作機構(工會)按照《武漢市企事業單位民主管理星級評定標準》的遴選推薦,經市總工會的篩查評選,湖北園道工程建設有限公司工會委員會獲得“2021-2022年度武漢市企事業單位職工民主管理五星級工會”榮譽稱號。
加強民主制度建設
健全溝通協調機制
長期以來,湖北園道工程建設有限公司工會委員會以促發展為目標,不斷健全溝通協調機制,持續完善以職工大會為基本形式的民主管理制度建設,維護職工民主權利,充分發揮職工民主管理在推動公司升級發展中的積極作用。
拓展民主管理渠道
園道公司工會堅持以“黨政重視、職工信賴、作用明顯”為標準,堅持廠務公開,通過設置意見箱、征集職工提案與合理化建議等形式,拓展民主管理渠道,及時傾聽職工心聲與建議,成為了有效平衡和調節員工心理的有力杠桿,調動了職工參與企業民主管理的能動性,增強了企業主人翁的責任擔當意識,為企業高質量發展凝聚了強大動能與合力。
開展職工代表大會
堅持發揚民主選舉
通過開展職工代表大會,民主選舉職工董事,簽訂集體合同,確保集體合同制度實現動態全覆蓋,集體合同簽訂率達100%,切實維護了職工的經濟利益,保障了企業合法權益,營造了和諧良好的企業發展氛圍。
激發職工主人翁意識
本次榮譽的獲得,充分肯定了園道公司民主管理工作所取得的成效。未來,園道公司工會將秉承初心使命,持續落實職工民主權利,增強企業凝聚力、向心力,打造職工與企業共建共贏的良性循環。